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我或许拿到的是假薪酬……
2019-11-26 22:17:06

“我没去过这家公司,也没办过这张银行卡,对发在卡里的薪酬更不知情。”

从未上过一天班,却有公司悄悄发薪酬,并且一持续便是两三年,没想到这种天上掉馅饼的事儿还真有!

奇怪的是,“馅饼”砸中了姓刘的姑娘,获利的却是一名姓苏的姑娘。

待本相浮出水面之时,她已额定“收取”了33万余元的薪水。

前车之鉴却成了她的

“生财之道”?

这块大“馅我或许拿到的是假薪酬……饼”也正是苏姑娘一手我或许拿到的是假薪酬……制造而成。现年35岁的她,是一家大型连锁超市昆山某分公司的人资行政,人员招聘、职工薪资核算制造、公章办理、乃至薪酬卡代理等事无巨细,都得经过她的手,可谓是公司的后勤“大管家”。

2015年9月的一天,苏姑娘无意中传闻曾有人编造薪酬表的现象,她瞬间眼前一亮,似乎看到了快速“生财之道”。“他人能够,我更行!” 商超职业的职工本就活动频频,并且山高皇帝远,总公司担任发放全员薪酬却难以精确计我或许拿到的是假薪酬……算职工数,分公司多几人亦或少几人是常有的事,有问题也很难被发现,她经过心里一阵策画,脑际的方案逐步成型。

在分公司手握人事大权和薪酬报表的她,操作起来挥洒自如。正所谓近水楼台先得月,苏姑娘的老公便是榜首人选,她很快就假造了入职请求,又拿来一张被老公搁置的薪酬卡,将他的姓名造在了分公司的薪酬报表里,并注上应该发放的薪酬金额。随后,我或许拿到的是假薪酬……她把报表交到分公司领导手上时,公然,领导没有发现这个猫腻,很痛快地签了字。随后,总公司的财政又依照这张报表,把薪酬打到了表中注明的个人薪酬卡中。

冒领薪酬33万,

缝隙出了3年才发现?

愿望的口儿一翻开,便一发不可收拾。这波操作孔乙己,公司我或许拿到的是假薪酬……没有发现,苏姑娘的胆子越来越大,在之后造表时,她还能一起假造几个人,不只有亲属,有离任职工,乃至在该超市上班的品牌促销员(不属于该超市职工)也在内。

问题是,亲属的卡好借,但公司将钱打到了促销员的卡中,苏姑娘不是还拿不到钱吗?这个她早就想到了,她巧借这些人入职时递送的身份证复印件,悄悄办了薪酬卡,随后苏姑娘将卡据为己有,连促销员自己都不知道这张卡的存在。这样如愿以偿,钱打到卡上后,她直接取出来。

就这样,直到上一年的10月,分公司的领导在核对公司开销时,竟发现有离任职工的薪酬仍在照旧发放,公司财政持续清查,才发现了苏姑娘的问题,报了警。

办案过程中,承办检察官与该公司的领导屡次交流核对,对账目等进行了厘清。终究查实,在3年多的时间里,苏姑娘经过假造薪酬表,虚增6名职工,冒领个人薪酬123笔,侵吞公司资金合计人民币33万余元。

经讯问,苏姑娘对自己虚拟职工数、冒领薪酬的违法行为供认不讳。冒领的钱,苏姑娘已悉数用于偿还信用卡、装饰房子、买车和日常花销等。

中饱私囊终获刑,

企业内部监管引沉思

案发后,苏姑娘的家人已将赃物悉数交还公司。承办检察官以为,苏姑娘使用职务上的便当侵吞公司财政,数额较大,应当追究其刑事责任。

近来,经昆山市人民检察院提起公诉后,昆山市人民法院以职务侵吞罪判处苏姑娘有期徒刑十个月。

承办检察官还指出,相似的职务侵吞案时有发生,苏姑娘等人之所以能“瞒天过海”,完全是使用了自己独立操作的职权便当和企业办理上存在的缝隙。

检察官提示

检察官提示广阔企业,公司准则履行、监督办理应引起注重,应完善企业内部操控,严厉检查手续,在层级办理上应完成有用监督。一起,应以本案为鉴,触类旁通,常常性地展开职工职业道德和法治教育,加强对职工尤其是重要岗位作业人员的职务犯罪预防作业。

(事例中人物为化名)

来历|《扬子晚报》

文|胡烨、胡艳平 昆山市人民检察院

修改|秦菲